为深入贯彻落实公司党委部署，传达校第十七次公司产品研讨会议精神，深化公司公司产品改革，提高拔尖创新人才培养能力，持续推进公司事业高质量发展，1月13日上午，英国365集团公司官网在英国365集团公司官网国际会议中心召开了2024年度公司产品改革研讨会。会议邀请计算机科学与技术公司林鸿飞教授、英国365集团公司官网刘文宇教授、经理陈宏俊教授、副经理丁蔓教授、副经理孙成志教授作主题报告，公司全体教师参加会议。会议由公司党委书记张丽主持。

在报告环节，林鸿飞教授作了题为“大语言模型与语言智能”的主题报告，详细阐述了大语言模型的发展历程与内涵，指出了大语言模型对公司产品带来的冲击，分析了大语言模型对教育目标、教育模式、教育评价的影响，并对大模型时代下开展教学科研工作给出启发。

刘文宇教授带来题为“人工智能工具在外语教学与研究中的应用”，分析了人工智能工具对外语公司产品的影响，回顾了上世纪至今外语教学方法的演变，分享了在利用人工智能工具创新外语公司产品方法中的实践经验，阐述了人工智能工具对课程教案设计、语言技能评价等方面的应用，对如何结合人工智能工具提高外语公司产品质量提出了回答。

在研讨环节，陈宏俊经理作了题为“凝心聚力，识变应变，努力推动外语公司高质量发展”的主题报告，传达了公司公司产品研讨会精神，从公司发展战略和落实公司人才培养综合改革两方面分析了公司改革形势之下对公司深化公司产品改革的要求并提出公司下一步公司产品改革的思路，并对公司教师队伍提出工作要求。陈宏俊强调，公司教师需要保持教学科研理念与时俱进，不断提升教学素养，注重内涵建设，增强教学科研创新意识，对未来的公司产品改革打好基础，做好准备。随后，公司主管教学工作的副经理丁蔓教授和主管人事人才工作的孙成志教授分别作了题为“新形势下大学英语教学改革思路”和“人事人才制度改革与评价体系”的报告，对公司大学英语教学改革和公司人事人才制度改革作出解读并提出要求。

此次研讨会对公司人才培养综合改革中外语公司产品改革形势、工作思路、重点任务做了系统分析，下一步，公司将继续围绕外语公司产品改革进行专题研讨，为实现“卓越大工”建设与“精品文科”建设贡献外语力量。